Técnico de Segurança do Trabalho

O Técnico de Segurança do Trabalho deve garantir a integridade física e a saúde dos colaboradores próprios e terceiros, a conformidade legal e a prevenção de acidentes nas operações de transportes e logística da DeLuna, promovendo uma cultura de segurança alinhada aos valores e metas ESG da empresa.

Requisitos

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído. Registro/credenciamento profissional.
• Experiência mínima de 3 anos em operações de logísticas, armazenagem e transportes.
• Conhecimentos técnicos:
• NRs aplicáveis (NR-01, 04, 05, 06, 07, 10, 11, 12, 17, 20, 23, 26, 33, 35).
• PGR, inventário de riscos, APR, permissões de trabalho, investigação de acidentes.
• Segurança em armazéns, docas, empilhadeiras, amarração e movimentação de cargas.
• Noções de saúde ocupacional e eSocial.
• Combate a incêndio e brigada; plano de emergência e simulados.
• Ergonomia aplicada a logística e operações frigorificadas.
• Ferramentas:
• Pacote Office/Google e ferramentas de checklists/auditorias digitais.
• Sistemas de gestão de SST/SESMT e eSocial.
• Habilitações/cursos desejáveis:
• Instrutor NR-35/NR-33, brigada de incêndio, direção defensiva.
• Noções de ISO 45001 e ISO 14001; primeiros socorros.
• CNH B; disponibilidade para viagens.

Competências Comportamentais

• Foco em segurança e cuidado ativo; presença em campo.
• Comunicação clara e didática com públicos diversos.
• Influência e negociação para gerenciamento de mudanças.
• Organização, senso de urgência e disciplina na gestão de planos de ação.
• Colaboração e postura consultiva com atendimento personalizado, alinhada aos valores DeLuna.
• Integridade, confidencialidade e respeito às pessoas.

Diferenciais

• Vivência em operações e-commerce/last mile.
• Experiência com gestão de transportadores terceiros e auditorias de clientes.
• Participação em projetos de certificação e programas de cultura de segurança.

Responsabilidades e Atividades

1) Governança SST e Compliance

• Atuar como integrante do SESMT conforme dimensionamento da NR-04.
• Implementar e manter o PGR com inventário de riscos e plano de ação; apoiar as avaliações de exposição conforme NRs vigentes.
• Apoiar a CIPA no dimensionamento, capacitação e cronograma anual; organizar SIPAT.
• Gerir EPI/ EPC: especificação, distribuição, rastreabilidade, controle de vida útil e treinamentos.
• Assegurarconformidade com NRs aplicáveis às operações DeLuna.
• Acompanhar legislação aplicável ao transporte e logística e requisitos de clientes.

2) Operações de CDs, XPts e Transit Points

• Realizar inspeções de rotina e emitir relatórios com planos de ação.
• Validar layout seguro, sinalização, rotas de pedestres/empilhadeiras, proteção de estruturas, housekeeping.
• Conduzir análises ergonômicas pontuais e propor melhorias.
• Inspecionar sistemas de combate a incêndio e suportar brigada de incêndio;
• Verificar condições de câmaras frias e EPIs térmicos em operações frigorificadas.

3) Transporte Rodoviário (FM/MM/LM, LH)

• Apoiar programas de direção defensiva, análise de rotas críticas, gestão de fadiga e pausas.
• Realizar inspeções de frota focadas em segurança.
• Verificar documentação e treinamentos obrigatórios de motoristas e ajudantes conforme a legislação aplicável.
• Conduzir DDS e blitz de segurança em pátios e pontos de apoio.
• Investigar sinistros rodoviários e quase-acidentes, propondo ações corretivas e lições aprendidas.

4) Saúde Ocupacional e eSocial

• Interface com PCMSO e Médico do Trabalho: exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função.
• Apoiar os eventos do eSocial em conjunto com RH/DP e colaboradores.
• Apoiar a elaboração de laudos e avaliações por profissionais legalmente habilitados, providenciando dados e acompanhando planos de ação.

5) Treinamentos, Cultura e Comunicação

• Planejar, ministrar e/ou coordenar treinamentos obrigatórios e específicos.
• Gerenciar a matriz de capacitação, controles de validade e reciclagens; garantir 100% de aderência.
• Conduzir campanhas e comunicações de segurança, reforçando os valores e a cultura DeLuna.

6) Emergências e Preparação/Resposta

• Manter plano de emergência atualizado: cenários em armazéns, câmaras frias, incêndio, vazamento de combustíveis, sinistros rodoviários.
• Realizar simulados periódicos com brigada e times operacionais; alinhar com corpo de bombeiros e contratadas.
• Garantir kits de emergência, fichas de segurança e contatos úteis disponíveis e atualizados.

7) Gestão de Terceiros e Fornecedores

• Qualificar, auditar e acompanhar prestadores sob critérios de SST; verificar documentos, treinamentos e indicadores.
• Incluir requisitos de SST em contratos e SLAs em parceria com Suprimentos e Jurídico.
• Acompanhar execução de manutenção predial e de equipamentos por terceiros com Permissão de Trabalho quando aplicável.

8) ESG e Melhoria Contínua

• Contribuir para metas ESG.
• Apoiar auditorias internas/externas e requisitos de clientes;
• Liderar investigação de incidentes com metodologia estruturada e garantir a eficácia das ações.